Archiwum tematyczne  - pozostałe artykuły
Zagwarantowanie pracownikowi wynagrodzenia na poziomie co najmniej płacy minimalnej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 60
Wpłaty do PPK: liczy się data wypłaty wynagrodzenia, a nie okres, za jaki ono przysługuje
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 58
Termin na złożenie sprawozdań finansowych za 2023 r. - informacja PFRON
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 57
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 55
Częstotliwość dokonywania oceny warunków pracy wykonywanej przy komputerze
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 55
Wyjaśnienia dotyczące wybranych zagadnień
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 53
Brak obowiązku regulowania doraźnej kontroli trzeźwości pracowników w przepisach wewnątrzzakładowych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 53
Zawiadomienie pracownika o zastosowaniu wobec niego kary porządkowej
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 51
Dokumentacja kadrowa
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 49
Przechowywanie w aktach osobowych dokumentu potwierdzającego zapoznanie się pracownika z zasadami monitoringu
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 49
Kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia i świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 47
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa z tytułu zwolnienia indywidualnego?
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 45
Ustalenie wynagrodzenia za pracę w razie nieprzepracowania w danym miesiącu żadnego dnia w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 44
Wpływ zwolnienia z tytułu działania siły wyższej na sposób ustalania wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik z niego korzystał
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 39
Wynagrodzenia i inne należności pracownicze
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 39
Rozliczenie pracy niepełnoetatowego nauczyciela szkoły niepublicznej wykonywanej w wolną sobotę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 36
Wynagrodzenie za pracę
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 36
"Sztywne" normy czasu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 35
Normy czasu pracy i wynagrodzenie po przedłożeniu przez pracownika orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 34
Rozliczanie czasu pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 34
Dopuszczalność ustalenia przy zawarciu stosunku pracy właściwości sądu, który będzie rozpatrywał sprawy pracownika i pracodawcy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 33
Zatrudnienie udziałowca jako dyrektora na stanowisku wykonawczym
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 31
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 30
Limity umów na czas określony przy zatrudnieniu w ramach prac interwencyjnych
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 30
EMERYTURY I RENTY
Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 7 (601) z dnia 1.04.2024, strona 29