otwórz artykuł w nowym oknie
drukuj artykuł
następny artykuł
poprzedni artykuł
powrót do spisu treści czasopisma

BOK tel. 95 720 85 40, Formularz kontaktowy
użytkownik
hasło
Zapamiętaj mnie
Wyszukiwarka - czasopismaksiegowych.pl
Zobacz nową wersję Serwisu »
 
UiPP
 
Ubezpieczenia i Prawo Pracy

Dokonywanie potrąceń komorniczych ze świadczeń socjalnych

Otrzymaliśmy pismo komornika, którym dokonał zajęcia wynagrodzenia i wierzytelności zasiłku chorobowego pracownika. Czy takie zajęcie obejmuje świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Nie, zajęcie obejmuje tylko
Artykuł zawiera znaków: 3282
UWAGA! Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.

Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:
Zaloguj się
(dla posiadających abonament)
użytkownik
hasło
Zapamiętaj mnie
W przypadku problemów prosimy o kontakt:
Biuro Obsługi Klienta - tel. 95 720 85 40
Wykup abonament
Zamawiając dostęp do Czasopism Księgowych on-line zyskujesz rzetelną i fachową pomoc z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
Promocja! Dostęp do serwisu za 0 zł!
Zamawiając prenumeratę czasopism w wersji papierowej, dostęp do ich wersji internetowych otrzymasz za darmo!
Najpopularniejsze w dziale „Wynagrodzenia i inne należności pracownicze”
Jak określić wynagrodzenie w umowie o pracę, brutto czy netto?
Osoby aplikujące do pracy bardzo często pytają o wynagrodzenie, które dostaną "do ręki", a więc po odliczeniach składkowo-podatkowych (tzw. netto). Czy przeliczoną w ten sposób (...)
Wynagrodzenie określone w stałej miesięcznej wysokości w razie absencji chorobowej
1) Pracownik od 1 do 30 marca 2015 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, a 31 marca (wtorek) świadczył pracę. Czy przysługuje mu wynagrodzenie za ten (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop przy wynagrodzeniu wynoszącym 1.500 zł miesięcznie oraz stałej 10% stawce premii, a jak gdy oprócz wymienionych składników, w poprzednim okresie (...)
Różnica w wysokości wynagrodzenia w razie odpracowania wyjścia prywatnego w innym miesiącu
Pracownicy korzystają z tzw. wyjść prywatnych w celu załatwienia spraw osobistych, odpracowując czas niewykonywania pracy w ustalonych z kierownikiem terminach. Niekiedy jest to inny miesiąc, co powoduje różnicę w wynagrodzeniu, (...)
Przekazywanie pracownikom odcinków wynagrodzeń
Czy pracodawca jest zobowiązany comiesięcznie przekazywać każdemu zatrudnionemu odcinki (paski) wynagrodzeń? Pracodawca nie ma takiego obowiązku. Wynagrodzenie za pracę z uwzględnieniem wszystkich jego składników, powinno (...)
Potrącenia na poczet egzekucji komorniczej z różnych świadczeń wypłaconych w tym samym miesiącu
1) Wynagrodzenie pracownika, który zamierza przejść na emeryturę jest zajęte na poczet należności niealimentacyjnych. Pracownik w tym samym miesiącu kalendarzowym otrzyma wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za (...)
Obliczanie stawki wynagrodzenia za nadgodziny
Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny nadliczbowe kierowcy zatrudnionego w jednostce samorządowej, który pracuje w nierównomiernym rozkładzie czasu pracy? Nadmieniamy, że pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w (...)
Zapewnienie pracownikowi wynagrodzenia za pracę na poziomie minimalnym
Urząd miasta wypłaca pracownikom zatrudnionym w ramach robót publicznych wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1.459 zł oraz dodatek stażowy stanowiący 20% tego wynagrodzenia. Czy jest to prawidłowe z punktu widzenia (...)
Ustalanie wynagrodzenia urlopowego po zmianie etatu i wysokości wynagrodzenia za pracę
Pracownik był zatrudniony na 1/4 etatu za wynagrodzeniem wynoszącym 600 zł miesięcznie. Od 1 stycznia 2015 r. pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy z miesięczną (...)
Określenie w regulaminie terminu wypłaty wynagrodzenia
Czy poprawne jest sformułowanie postanowienia regulaminu pracy wskazujące, że wypłaty wynagrodzenia dokonuje się do 30. dnia miesiąca? Takie postanowienie regulaminu nie jest prawidłowe, gdyż termin (...)
Wynagrodzenie minimalne pracownika uzyskującego różne dodatkowe składniki płacowe
Kierowca wynagradzany stawką miesięczną w kwocie niższej niż obowiązujące minimalne wynagrodzenie za pracę, otrzymuje ryczałty za godziny nadliczbowe i nocne, a ponadto dodatkowe wynagrodzenie za (...)
Potrącenia alimentów w trybie pozaegzekucyjnym w zbiegu z innymi potrąceniami
Pracownik przedłożył oświadczenie o poddaniu się potrąceniom alimentów na rzecz pełnoletniej, uczącej się córki, wraz z tytułem wykonawczym. Po pewnym czasie pracodawca otrzymał zajęcie komornicze wynagrodzenia pracownika (...)
Uwzględnienie wynagrodzenia za dyżur w stawce urlopowej
Pracownik w trzech miesiącach poprzedzających planowy urlop wypoczynkowy kilkakrotnie dyżurował w zakładzie pracy, za co otrzymał wynagrodzenie. Czy kwoty te należy przyjąć do podstawy wynagrodzenia urlopowego, a jeśli (...)
Wpływ lunchu na wysokość diety
Delegowani pracownicy mają podczas szkoleń odbywanych w ramach krajowych podróży służbowych zapewnione posiłki typu brunch albo lunch. Czy wpływają one na wysokość należnych im diet? Jeśli (...)
Wynagrodzenie za urlop radcowski
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop radcowski liczony w dniach kalendarzowych? Czy zasady jego obliczania różnią się od sposobu ustalania wynagrodzenia za zwolnienie od pracy na (...)
Dodatek wyrównawczy dla pracownicy w ciąży przeniesionej do innej pracy
W jaki sposób ustalić dodatek wyrównawczy dla pracownicy w ciąży odsuniętej od pracy w nadgodzinach i w porze nocnej? W przypadku pracownic w ciąży i karmiących (...)
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po okresie przestoju
Pracownik jest wynagradzany systemem akordowym. W marcu br. przebywał na urlopie wypoczynkowym. W jaki sposób należało obliczyć wynagrodzenie urlopowe tego pracownika? Nadmieniamy, że w styczniu (...)
Brak uprawnień do przeglądania wybranego artykułu.
Aby uzyskać dostęp do artykułu:
Zaloguj się
(dla posiadających abonament)
użytkownik
hasło
Zapamiętaj mnie
W przypadku problemów prosimy o kontakt:
Biuro Obsługi Klienta - tel. 95 720 85 40
Wykup abonament
Zamawiając dostęp do Czasopism Księgowych on-line zyskujesz rzetelną i fachową pomoc z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
Promocja! Dostęp do serwisu za 0 zł!
Zamawiając prenumeratę czasopism w wersji papierowej, dostęp do ich wersji internetowych otrzymasz za darmo!
Przydatne linki


Portal Podatkowo-Księgowy

www.GOFIN.pl

www.PIT.Gofin.pl

www.PrawoPracy.Gofin.pl

www.Bilans.Gofin.pl

www.Podatki.Gofin.pl

www.Rachunkowosc.Gofin.pl

www.Firma.Gofin.pl

www.PrawnikRadzi.Gofin.pl

www.Zasilki.Gofin.pl

     
Narzędzia Księgowego

www.Druki.Gofin.pl

www.Przepisy.Gofin.pl

www.Wskazniki.Gofin.pl

www.Forum.Gofin.pl

• Klasyfikacje

www.WszystkoDlaKsiegowych.pl

www.Kalkulatory.Gofin.pl

• Kodeksy

 

www.Podpowiada.Gofin.pl

www.Terminy.Gofin.pl

 
     
Serwisy specjalistyczne

www.AutowFirmie.pl

www.PodatekodNieruchomosci.pl

www.StawkiVAT.pl

www.Czas-Pracy.pl

www.PodatekPCC.pl

www.UmowyCywilnoprawne.pl

www.EmeryturyiRenty.pl

www.PodatekVAT.pl

www.UmowyoPrace.pl

www.KalkulatoryPodatkowe.pl

www.PodatkiLokalne.pl

www.UrlopyPracownicze.pl

www.KasaFiskalna.pl

www.PoradnikKsiegowego.pl

www.UrlopyWychowawcze.pl

www.KodeksCywilny.pl

www.PoradyPodatkowe.pl

www.VademecumBHP.pl

www.KodeksPracy.pl

www.Prawnik-Rodzinny.pl

www.VademecumKadrowego.pl

www.KodeksSpolek.pl

www.PrzepisyPrawne.pl

www.VademecumKsiegowego.pl

www.LeasingFinansowy.pl

www.ReprezentacjaiReklama.pl

www.VademecumPodatnika.pl

www.LeasingOperacyjny.pl

www.RozliczeniaPodatkowe.pl

www.ZakladamyFirme.pl

www.OdliczeniaVAT.pl

www.RozliczenieDelegacji.pl

www.ZasilekChorobowy.pl

www.OrdynacjaPodatkowa.pl

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl

www.ZasilekMacierzynski.pl

www.PlanKont.pl

www.SerwisBudzetowy.pl

www.Zasilki.pl

www.PodatekAkcyzowy.pl

www.SkladkaZUS.pl

www.ZFSS.pl

www.PodatekDochodowy.pl

www.SrodkiTrwale.pl

 
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.plSklep internetowy - sklep.gofin.pl

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60