CzasopismaKsiegowych.pl - CzasopismaKsiegowych.pl

ZMR

SZCZEGÓŁOWY SPIS TREŚCI

Świadczenia na rzecz pracowników w ewidencji księgowej

Dodatek nr 11 do Zeszytów Metodycznych Rachunkowości

nr 17 (281) z dnia 2010-09-01

pokaż fragmenty artykułów

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I FUNDUSZE CELOWE

Podstawowym aktem prawnym, na którym oparto wyjaśnienia zawarte w niniejszej publikacji, jest ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2009 r. nr 152, (...)

str. 3

Zasady finansowania i obliczania składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze celowe

Zasady finansowania i obliczania składek na ubezpieczenia społeczne reguluje ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), dalej zwana ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych. (...)

str. 3

Ewidencja księgowa składek na ubezpieczenia społeczne, FP oraz FGŚP

Przykład I. Założenia: 1. Na podstawie listy płac za czerwiec składki na obowiązkowe ubezpieczenia finansowane przez pracodawcę wyniosły: (...)

str. 4

II.

ŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z BHP ORAZ OCHRONĄ ZDROWIA PRACOWNIKÓW

Koszty badań lekarskich pracowników

Na jakim koncie należy zaksięgować wydatki poniesione przez jednostkę na badania lekarskie pracowników? Zgodnie z przepisami art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, (...)

str. 5

Przekazanie odzieży i obuwia roboczego pracownikom

(...)

str. 7

2.1.

Przekazanie pracownikom odzieży i obuwia roboczego w świetle przepisów podatkowych

Prowadzę firmę wykonującą instalacje sanitarne. Ze względu na charakter wykonywanej pracy zamierzam zakupić pracownikom ubrania robocze. Jak ująć w księgach rachunkowych przekazanie pracownikom ubrań roboczych? Czy przekazanie pracownikom odzieży i obuwia (...)

str. 7

2.2.

Ewidencja księgowa przekazania odzieży i obuwia roboczego pracownikom

Jak już wskazano, obowiązek dostarczenia pracownikom odzieży i obuwia roboczego wynika z przepisów Kodeksu pracy. Uzasadnia to zakwalifikowanie wydatku na zakup tej odzieży i obuwia dla pracowników w księgach rachunkowych jednostki do innych świadczeń (...)

str. 8

Zasady ewidencji ekwiwalentu za odzież roboczą wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy

Wypłaciliśmy pracownikom ekwiwalent za odzież roboczą. Jakie powinny być prawidłowe księgowania? Stosownie do postanowień art. 2377 § 1 K.p., pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające (...)

str. 10

Wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych

Jak w księgach rachunkowych ująć wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikowi pracującemu przy komputerze powyżej 4 godzin okularów korekcyjnych? Okulary przepisał mu lekarz okulista przeprowadzający okresowe badania lekarskie. Zgodnie (...)

str. 11

4.1.

Obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych wynikający z przepisów bhp

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej (...)

str. 11

4.2.

Zasady opodatkowania i oskładkowania świadczeń polegających na zapewnieniu pracownikom okularów

Czy wartość świadczenia polegającego na zapewnieniu pracownikom okularów korekcyjnych podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu? Jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę stosowania okularów podczas pracy przy (...)

str. 12

4.3.

Ewidencja księgowa wydatków ponoszonych w celu zapewnienia pracownikom okularów

Wydatki ponoszone przez pracodawcę w celu zapewnienia pracownikom okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze należą do grupy wydatków ponoszonych w związku z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy. Zatem poniesiony przez pracodawcę wydatek powinien zostać zarachowany (...)

str. 13

Wydatki poniesione na zakup zimnych napojów dla pracowników

Kiedy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom zimnych napojów? W okresie letnim przy pracach wykonywanych na zewnątrz temperatura otoczenia (...)

str. 15

Wydatki poniesione na profilaktyczne szczepienia pracowników przeciw grypie

(...)

str. 18

6.1.

Kwalifikacja wydatków na szczepienia do odpowiedniego rodzaju kosztów bilansowych

Wyspecjalizowanej jednostce (ZOZ) zleciliśmy przeprowadzenie profilaktycznych szczepień naszych pracowników przeciw grypie. Znana jest wartość usługi przypadająca na jednego pracownika. Jak w księgach rachunkowych ująć wydatki poniesione na przeprowadzenie tych szczepień (...)

str. 18

6.2.

Zasady opodatkowania i oskładkowania szczepień

Czy wartość szczepienia będzie przychodem pracowników podlegającym opodatkowaniu i oskładkowaniu? Jeśli tak, to jak ująć to w księgach rachunkowych? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stanowi przychód w rozumieniu (...)

str. 18

6.3.

Ewidencja księgowa wydatków poniesionych na szczepienia

Ewidencja zdarzeń związanych z finansowaniem pracownikom szczepień ochronnych, które podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu podatkiem dochodowym, może przebiegać w sposób przedstawiony na przykładzie. Przykład I. Założenia: 1. Jednostka otrzymała od zakładu (...)

str. 19

Pakiety świadczeń medycznych dla pracowników w ewidencji księgowej

Pracownicze pakiety medyczne - zgodnie z wyrokiem NSA - doliczamy do podstawy opodatkowania i oskładkowania. W praktyce wygląda to tak, że na liście płac każdego z pracowników dodajemy dodatkową pozycję (bądź też sporządzamy (...)

str. 21

7.1.

Opodatkowanie i oskładkowanie dobrowolnych pakietów medycznych

Pakiety medyczne a podstawa opodatkowania podatkiem dochodowym Stosownie do art. 12 updof, za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich (...)

str. 21

7.2.

Ujęcie wykupionych przez pracodawcę pakietów świadczeń medycznych w księgach rachunkowych

Poniesione przez pracodawcę wydatki na zakup pakietów świadczeń medycznych dla pracowników (zarówno obowiązkowych wynikających z przepisów prawa, jak i nieobowiązkowych) odnosi się na podstawie otrzymanej faktury w ciężar kosztów działalności operacyjnej. Ich (...)

str. 23

III.

ŚWIADCZENIA FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW ZFŚS

Dopłaty do wypoczynku ze środków ZFŚS

Spółka z o.o. ma utworzony ZFŚS. Czy środki tego funduszu można przeznaczyć na dopłaty do wypoczynku zorganizowanego przez pracowników we własnym zakresie? Jak zaksięgować takie dopłaty? (...)

str. 26

1.1.

Warunki przyznania dopłat do wypoczynku z ZFŚS

W ramach prowadzonej działalności socjalnej pracodawcy mogą przyznawać świadczenia na rzecz pracowników w formie dopłat do różnych form wypoczynku osób uprawnionych, w tym (...)

str. 26

1.2.

Opodatkowanie i oskładkowanie dopłat do wypoczynku

Czy dopłaty do wczasów organizowanych przez pracowników we własnym zakresie są przychodem pracowników obciążonym podatkiem dochodowym od osób fizycznych? (...)

str. 27

1.3.

Jak sporządzić wniosek o przyznanie dopłaty do wypoczynku ze środków ZFŚS?

Dopłaty do wypoczynku osób uprawnionych do korzystania ze świadczeń z ZFŚS są przyznawane na wniosek osoby uprawnionej. Taki wniosek może być sporządzony w sposób zaprezentowany na przykładzie. (...)

str. 28

1.4.

Ewidencja księgowa dopłat do wczasów pracowniczych

Przykład Na dzień wypłaty dopłaty do wczasów wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika z ZFŚS przekroczyła w roku podatkowym kwotę 380 zł I. Założenia: 1. Regulamin ZFŚS przewiduje zwrot pracownikom części wydatków poniesionych (...)

str. 29

Wycieczki dla pracowników finansowane ze środków ZFŚS

(...)

str. 31

2.1.

Ogólne zasady ewidencji dopłat z ZFŚS do wycieczki zorganizowanej dla pracowników

Pracodawca zorganizował wycieczkę dla pracowników. Koszt uczestnictwa każdego pracownika w wycieczce został częściowo sfinansowany ze środków ZFŚS, a pozostała kwota została sfinansowana przez pracowników. Jak w tej sytuacji przebiegać będą księgowania? (...)

str. 31

2.2.

Opodatkowanie i oskładkowanie świadczeń polegających na dofinansowaniu z ZFŚS wycieczki dla pracowników

Czy świadczenie polegające na zakupie wycieczki lub jej dofinansowaniu, sfinansowane ze środków ZFŚS jest dla pracownika i jego rodziny przychodem obciążonym podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Zasadniczo dopłaty do wypoczynku (...)

str. 31

2.3.

Przykład ewidencji zakupu i dofinansowania z ZFŚS wycieczki dla pracowników

Przykład I. Założenia: 1. Pracodawca zorganizował w maju 2010 r. wycieczkę dla pracowników o łącznej wartości: 60.000 zł. 2. Koszt uczestnictwa każdego pracownika w wycieczce został dofinansowany ze środków ZFŚS i był uzależniony (...)

str. 33

Świąteczne paczki dla dzieci pracowników

W grudniu 2010 r. planujemy wydać dzieciom naszych pracowników paczki. W jaki sposób ująć w ewidencji księgowej zakup paczek i wydanie ich pracownikom, jeżeli zostaną sfinansowane z ZFŚS? W ramach działalności socjalnej (...)

str. 34

IV.

POZOSTAŁE ŚWIADCZENIA NA RZECZ PRACOWNIKÓW

Świadczenia urlopowe

(...)

str. 36

1.1.

Podstawa prawna wypłaty świadczeń urlopowych

Na podstawie jakich przepisów pracodawca jest uprawniony do wypłaty (lub rezygnacji z wypłaty) świadczenia urlopowego? Pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż (...)

str. 36

1.2.

Wysokość świadczenia urlopowego w 2010 r.

Wysokość świadczenia urlopowego nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS - odpowiedniego do rodzaju zatrudnienia pracownika. Wysokość świadczenia dla zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy w normalnych warunkach oraz wykonujących prace (...)

str. 37

1.3.

Ewidencja świadczeń urlopowych na przykładach liczbowych

Jak powinna przebiegać ewidencja księgowa świadczenia urlopowego? W ewidencji księgowej wypłacone przez pracodawcę świadczenie urlopowe ujmuje się w kosztach działalności operacyjnej jednostki, tj. w kosztach według rodzajów, na koncie analitycznym (...)

str. 37

Zakup paczek sfinansowany ze środków obrotowych

Jesteśmy małą jednostką i nie tworzymy ZFŚS. Jak w takiej sytuacji zaksięgować wartość paczek przekazanych dzieciom naszych pracowników? W przypadku sfinansowania zakupu paczek dla dzieci ze środków obrotowych, ich wartość (...)

str. 41

Wydatki na bony żywieniowe dla pracowników

Spółka z o.o. zamierza finansować posiłki dla pracowników. Otrzymają oni co miesiąc bony żywieniowe o jednakowej wartości do 190 zł. Jak ująć te wydatki w księgach rachunkowych? Spółka nie ma funduszu socjalnego. (...)

str. 42

Zapomoga dla pracownika na pokrycie kosztów usunięcia skutków powodzi

Nasza spółka przyznała ze środków obrotowych pracownikowi, którego dom został zalany i zniszczony przez powódź, zapomogę na pokrycie kosztów usunięcia skutków powodzi. W jaki sposób ująć w księgach rachunkowych wypłatę takiej (...)

str. 44

Bilety do teatru sfinansowane ze środków obrotowych

Zakupiliśmy z własnych środków i przekazaliśmy dzieciom naszych pracowników bilety do teatru. Jak zaksięgować powyższe operacje? Ewidencja księgowa przekazanych na rzecz dzieci pracowników biletów do teatru zależy od sposobu finansowania przez pracodawcę (...)

str. 45

Wyjazd pracownika na szkolenie

Czy koszty diet, noclegów, przejazdów naliczane na druku delegacji, związane z wyjazdem pracownika na szkolenie, powinny być ujmowane na koncie pozostałych kosztów rodzajowych - jako koszty podróży służbowych, czy na (...)

str. 47

REZERWY NA ŚWIADCZENIA PRACOWNICZE

W związku z badaniem bilansu w naszej firmie biegły rewident zlecił wykonanie obliczeń rezerwy na odprawy emerytalne. Proszę o podanie wzorów, jakie w tym przypadku można zastosować. Jak ująć rezerwy w księgach rachunkowych i sprawozdaniu (...)

str. 47

Ogólne zasady tworzenia i ewidencji rezerw na świadczenia pracownicze

Rezerwy na świadczenia pracownicze tworzy się tylko wtedy, gdy z przepisów prawa, układu pracy lub umów o pracę jednoznacznie wynika, że na pracodawcy ciąży obowiązek ich wypłaty i ich wysokość jest istotna. (...)

str. 47

Wycena rezerw na świadczenia pracownicze

Ustawa o rachunkowości nie podaje szczegółowych zasad wyceny rezerw na świadczenia pracownicze. W tej sytuacji jednostki mogą stosować krajowe standardy rachunkowości wydane przez Komitet Standardów Rachunkowości. Zezwala na to art. (...)

str. 48

Ewidencja rezerw na świadczenia pracownicze

Zasady ewidencji bilansowej rezerw w postaci biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów z tytułu świadczeń pracowniczych zilustrowano na przykładzie liczbowym. Przykład I. Założenia: 1. Na dzień bilansowy 2009 r. jednostka ustaliła rezerwę (...)

str. 49

ZMR

Numery czasopisma

wybierz rocznik: 2012 2011 2010

nr 10 z dnia 20-05-2012

nr 9 z dnia 01-05-2012

nr 8 z dnia 20-04-2012

nr 7 z dnia 01-04-2012

nr 6 z dnia 20-03-2012

nr 5 z dnia 01-03-2012

nr 4 z dnia 20-02-2012

nr 3 z dnia 01-02-2012

nr 2 z dnia 20-01-2012

nr 1 z dnia 01-01-2012

ZMR

Dodatki do czasopisma

wybierz rocznik: 2012 2011 2010

nr 9 - Handel, produkcja i usługi. Typowe ...

nr 8 - Zewnętrzne źródła finansowania majątku ...

nr 7 - Uproszczenia w rachunkowości stosowane w ...

nr 6 - Rozporządzenie dotyczące rachunkowości budżetowej. Stan ...

nr 5 - Rozliczenia międzyokresowe kosztów i przychodów ...

nr 4 - Leasing, najem i dzierżawa. Krajowy ...

nr 3 - Rachunek przepływów pieniężnych. Krajowy Standard ...

nr 2 - Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o ...

nr 1 - Ustawa o rachunkowości. Stan prawny ...

ZMR

Egzemplarz bezpłatny

Zapoznaj się z egzemplarzem bezpłatnym

lub zamów go:

	dzwoniąc pod numer infolinii: 800 162 732

	wysyłając faks na numer: 95 7208560

	wysyłając e-mail

ZMR

Pytania do redakcji

ZMR

REGULAMIN SERWISU

Poznaj naszą ofertę

Sklep internetowy »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Biuro Obsługi Klienta »

Komplety promocyjne

Czasopisma i Gazeta

Wydawnictwa internetowe

Inne produkty i usługi

• Komplety z nagrodami
prenumerata na II półrocze 2012:

kpl. nr 1 z nagrodami

kpl. nr 2 z nagrodami

kpl. nr 3 z nagrodami

• Komplety z nagrodami
prenumerata IV-XII 2012:

kpl. nr 1 z nagrodami

kpl. nr 2 z nagrodami

kpl. nr 3 z nagrodami

• Czasopisma

• Biuletyn Informacyjny

• Ubezpieczenia i Prawo Pracy

• Poradnik VAT

• Przegląd Podatku Dochodowego

• Zeszyty Metodyczne Rachunkowości

• Gazeta Podatkowa

• Serwis Głównego Księgowego

• Czasopisma Księgowych on-line

• Biuletyn Informacyjny on-line

• Ubezpieczenia i Prawo Pracy on-line

• Poradnik VAT on-line

• Przegląd Podatku Dochodowego on-line

• Zeszyty Metodyczne Rachunkowości on-line

• Gazeta Podatkowa on-line

• Publikacje książkowe 2012 z rabatem

• Dodatki do czasopism 2012

• Segregatory i boksy do czasopism

• Program PODATKI 2012 (BI+ZMR na CD)

• Archiwum 2011 - ceny w dół -50%

• Reklama, Poligrafia

O Wydawnictwie

Księgowi stawiają na GOFIN

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60